Систему дополнительного образования для сотрудников ЖКХ и энергетики обсудили в министерстве ЖКХ Московской области
25 ноября 2019
По поручению заместителя Председателя Правительства Московской области Евгения Хромушина в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства под председательством заместителя министра – Анжелы Пуховой проведено совещание по вопросу организации системы дополнительного образования для сотрудников сферы ЖКХ и энергетики.
В совещании приняли участие руководство подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и Министерству энергетики предприятий, а также представители образовательных учреждений Подмосковья.
По итогам совещания принято решение о предоставлении в срок до 28 ноября текущего года подведомственными организациями в адрес Министерства плановой потребности в подготовке кадров на среднесрочный период (3 года) в разрезе филиалов/муниципальных образований (с указанием наименования специальности и требуемого количества человек); планов обучения, профессиональной переподготовки, повышения квалификации сотрудников на 2020 год; а также специфики и требований к знаниям и навыкам (с целью подготовки индивидуальных образовательных программ) в разрезе квалификаций (должностей) по инженерно-техническому персоналу, рабочим профессиям с учетом требований профессиональных стандартов.
В свою очередь образовательные учреждения в срок до 20 апреля 2020 года должны по итогам территориального закрепления привести образовательные программы в соответствие с учетом специфики и требований подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и Министерству энергетики предприятий.
В совещании приняли участие руководство подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и Министерству энергетики предприятий, а также представители образовательных учреждений Подмосковья.
По итогам совещания принято решение о предоставлении в срок до 28 ноября текущего года подведомственными организациями в адрес Министерства плановой потребности в подготовке кадров на среднесрочный период (3 года) в разрезе филиалов/муниципальных образований (с указанием наименования специальности и требуемого количества человек); планов обучения, профессиональной переподготовки, повышения квалификации сотрудников на 2020 год; а также специфики и требований к знаниям и навыкам (с целью подготовки индивидуальных образовательных программ) в разрезе квалификаций (должностей) по инженерно-техническому персоналу, рабочим профессиям с учетом требований профессиональных стандартов.
В свою очередь образовательные учреждения в срок до 20 апреля 2020 года должны по итогам территориального закрепления привести образовательные программы в соответствие с учетом специфики и требований подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и Министерству энергетики предприятий.
Просмотров 48